Arbeidsplassvurdering

Hva er viktig ved en arbeidsplass?

• Det finnes mange gode arbeidsstillinger. Det viktigste er ? f? anledning til variasjon. Arbeidsplassen skal tilpasses slik at hver enkelt arbeidstaker skal kunne ha naturlige og hensiktsmessige arbeidsstillinger og -bevegelser.
• Arbeidstakere er forskjellige, og utstyr skal derfor?v?re regulerbart, slik at det kan tilpasses den enkeltes behov.
• Hensiktsmessige hjelpemidler skal v?re tilgjengelige ved behov, det skal v?re rutiner for at hjelpemidler skal brukes, og det skal v?re plass til ? bruke dem effektivt.

Hvordan foreg?r en arbeidsplassvurdering?

• Arbeidsplassvurderinger utf?res av bedriftsfysioterapeut, som har spesialkompetanse p? arbeidsrelaterte muskel-skjelettplager og ergonomi
• Vurderingen gj?res ved ? se p? arbeidsplassen og i samtale med den ansatte
• Ofte er det sm? justeringer og r?d ang?ende hensiktsmessig bruk av m?bler og utstyr?som skal til. Andre ganger m? arbeidsplassen tilrettelegges i st?rre grad og med spesielle hjelpemidler for at den ansatte skal kunne gj?re jobben med reduserte plager.
• Arbeidsplassvurderinger kan foretas i alle typer arbeidssituasjoner.

Hva kan du selv gj?re?

• Bli kjent med innstillingsmuligheter p? m?bler og utstyr og just¨¦r dem til egen kropp og egne behov. Se hvordan du kan tilpasse din kontorplass f?r du kontakter BHT.
• Vari¨¦r arbeidsstillinger, ta korte pauser?og beveg deg mest mulig i l?pet av arbeidsdagen! Se filmer med pause?velser som du kan gj?re.

Bestilling

• Den enkelte ansatt kan ta direkte kontakt med bedriftsfysioterapeut ved Enhet for BHT, men m??kontakte lokal leder for avklaring f?r det foretas en arbeidsplassvurdering.
• Rapport etter arbeidsplassvurderingen g?r til leder via UiO sitt saksbehandlingssystem.

Kontakt

Enhet for BHT - ebht-post@admin.uio.no