Arbeidsplassvurdering

Hva er viktig ved en arbeidsplass?

• Det finnes mange gode arbeidsstillinger. Det viktigste er ? f? anledning til variasjon. Arbeidsplassen skal tilpasses slik at hver enkelt arbeidstaker skal kunne ha naturlige og hensiktsmessige arbeidsstillinger og -bevegelser.
• Arbeidstakere er forskjellige, og utstyr skal derfor v?re regulerbart, slik at det kan tilpasses den enkeltes behov. 
• Hensiktsmessige hjelpemidler skal v?re tilgjengelige ved behov, det skal v?re rutiner for at hjelpemidler skal brukes, og det skal v?re plass til ? bruke dem effektivt.

Hvordan foreg?r en arbeidsplassvurdering?

• Arbeidsplassvurderinger utf?res av bedriftsfysioterapeut, som har spesialkompetanse p? omr?det arbeidsrelaterte muskel-skjelettplager og ergonomi
• Vurderingen gj?res ved befaring og ved samtale med den ansatte
• Ofte er det sm? justeringer og r?d ang?ende hensiktsmessig bruk av m?bler og utstyr som skal til. Andre ganger m? arbeidsplassen tilrettelegges i st?rre grad og med spesielle hjelpemidler for at den ansatte skal kunne gj?re jobben med reduserte plager.
• Arbeidsplassvurderinger kan foretas i alle typer arbeidssituasjoner

Hva kan du selv gj?re?

• Bli kjent med innstillingsmuligheter p? m?bler og utstyr og just¨¦r dem til egen kropp og egne behov. Se hvordan du kan tilpasse din kontorplass f?r du kontakter BHT. 
• Vari¨¦r arbeidsstillinger, ta korte pauser og beveg deg mest mulig i l?pet av arbeidsdagen! Se filmer med pause?velser som du kan gj?re.

Bestilling

• Den enkelte ansatt kan ta direkte kontakt med bedriftsfysioterapeut ved Enhet for BHT, men m? kontakte lokal leder f?r det foretas en arbeidsplassvurdering
• Rapport etter arbeidsplassvurderingen g?r i ePhorte til leder

Kontakt

Bedriftsfysioterapeut ved Enhet for BHT