Intern mobilitet
Intern mobilitet handler om ? utvikle eksisterende kompetanse innad i organisasjonen, og ? bruke denne p? nye m?ter. Eksempler p? dette kan v?re: hospitering, frikj?p, organisatorisk eller geografisk flytting av stilling, og endring av arbeidsoppgaver og ansvar. UiO som arbeidsgiver oppfordrer enhetene til ? legge til rette for intern mobilitet n?r dette er mulig og hensiktsmessig.
De ulike formene for intern mobilitet reguleres av flere regelsett, herunder arbeidsmilj?loven, statsansatteloven, hovedtariffavtalene i staten og den ulovfestede l?ren om arbeidsgivers styringsrett. For ? forenkle arbeidet med intern mobilitet ved UiO, har Avdeling for organisasjon og personal utarbeidet en veileder.
Kommunal og moderniseringsdepartementet (KMD) har laget retningslinjer for intern mobilitet innenfor det statlige tariffomr?det.
Emneord:
Intern mobilitet
Publisert 26. okt. 2023 09:41
- Sist endret 26. okt. 2023 09:43